El Grupo Pellas

Información sobre el Grupo Pellas y la Responsabilidad Social de sus empresas. Conozca la verdad detrás de la campaña de desprestigio emprendida por ANAIRC en contra del Grupo Pellas.

Grupo Pellas lidera donaciones a Teletón

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Este año, como es tradición, el Grupo Pellas se destacó nuevamente como el principal donante del Teletón, realizado en marzo pasado en el Centro de Convenciones Crowne Plaza y simultáneamente en todo el país, en beneficio de la niñez nicaragüense con discapacidad.

“Vengo en nombre de mis padres Carlos y Vivian Pellas, de mis abuelos Alfredo y Nena Pellas, de las empresas del Grupo Pellas y de sus colaboradores, a entregar este donativo al Teletón”, manifestó el licenciado Carlos Francisco Pellas, al entregar un cheque por la cantidad de 2,708,691 córdobas.

“Lo hago con un inmenso sentimiento de solidaridad, en un día que ya está inscrito en Nicaragua como el de una jornada de generosidad”, agregó el licenciado Pellas, quien destacó el compromiso de su familia con la noble causa del Teletón.

En su intervención, manifestó que el Grupo Pellas y sus colaboradores se movilizan cada año para apoyar el Teletón, dando muestras de una sensibilidad especial por los niños con discapacidad.

Ingenio San Antonio equipa a brigadas contra incendios

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La empresa agroenergética del Grupo Pellas, Ingenio San Antonio, entregó su donación anual a las brigadas contra incendios que operarán en los municipios de León, Chinandega, Posoltega y Chichigalpa en el occidente del país.

Las cuadrillas integradas por 212 habitantes voluntarios de estas comunidades, se activan entre enero y abril de cada año para enfrentar posibles incendios que se produzcan durante la época de verano.

La ingeniera Ivette Reyes, Coordinadora Ambiental de Ingenio San Antonio, detalló que la entrega de equipos a las brigadas consiste en 212 pares de botas de cuero, provisiones, machetes y palas.

“Este aporte forma parte de las acciones que Ingenio San Antonio, en conjunto con Compañía Licorera, desarrolla en pro del medioambiente y que incluye jornadas de reforestación y campañas de educación ambiental, entre otras iniciativas”, manifestó la ingeniera Reyes.

Ingenio San Antonio y Compañía Licorera organizan gran jornada deportiva en occidente

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Organizados en 180 equipos, 3,396 colaboradores de Ingenio San Antonio y Compañía Licorera, así como personas de las comunidades vecinas, participarán activamente en las ligas internas y externas de beisbol, softbol y futbol que estas empresas del Grupo Pellas tienen programadas a desarrollar durante el 2015.

Este impulso al deporte, en el que anualmente Ingenio San Antonio y Compañía Licorera invierten importantes fondos, involucrará a 1,978 colaborares integrados a 92 equipos que incluyen a seis conjuntos de Infantil AA de los que forman parte 96 niños, hijos de colaboradores.

Los equipos de colaboradores que se enfrentarán en nueve ligas internas de softbol a jugarse en el Estadio “Carlos Pellas” de Ingenio San Antonio, buscarán coronarse en la Liga de Campeones que se celebrará en octubre próximo.

En cuanto a las ligas externas patrocinadas por Ingenio San Antonio y Compañía Licorera, se espera la participación de 1,418 jugadores de 88 equipos de beisbol y futbol de la zona costera y rural de la Comunidad Indígena de Sutiaba en el departamento de León.

Ingenio San Antonio implements intense monitoring of field workers’ health

Preventive health education and monitoring the physical condition of workers that plant, replant and cut cane is an essential part of the efforts carried out by a brigade of promoters that daily move around the different plantations of the agro-energetic company from Grupo Pellas, Ingenio San Antonio.

The promoters, trained by expert physicians in public health, focus their educational talks on techniques for preventing heat and sun related illnesses; early detection of signs and symptoms of dehydration; importance of drinking water and hydrating beverages; healthy lifestyles; use of personal protective equipment; hygiene, safety and health regulations at work; prevention of AIDS and other sexually transmitted diseases.

The topics chosen for preventive health education of field workers are oriented towards a timely intervention for risk reduction, which although not proven, could possibly be related to altered renal function.

In order to measure the impact gained from promoters’ interventions and health education, conducting an assessment of knowledge, attitudes and practices is required, so a survey has been designed for such purposes and will be carried out during mid-harvest 2014-2015.

A routine urine sample is taken from workers, depending on their semblance, in order to control their good health condition; protective equipment is checked, fluid intake and temperature are controlled and a personal endowment of 8 liters of water per work day for each worker is ensured.

Promoters are in contact with doctors from the Alfredo Pellas Chamorro Hospital to assess whether the worker is in optimal condition to continue the workday and take appropriate measures.

Ingenio San Antonio realiza intenso monitoreo a salud de trabajadores de campo

La educación en salud preventiva y el monitoreo del estado físico de los trabajadores de siembra, resiembra y corte de caña, forma parte esencial de los esfuerzos que realiza la brigada de promotores que diariamente se movilizan por los diferentes plantíos de la empresa agroenergética del Grupo Pellas, Ingenio San Antonio.

Entrenados por médicos expertos en salud pública, los promotores enfocan sus charlas educativas en mecanismos de prevención de enfermedades asociadas al calor y el sol; detección oportuna de signos y síntomas de la deshidratación; importancia del consumo de agua y bebida hidratante; estilos de vida saludables; uso de equipo de protección personal; normas de higiene, seguridad y salud en el trabajo; prevención del SIDA y otras enfermedades de transmisión sexual.

Los temas escogidos para la educación en salud preventiva para los trabajadores del campo están orientados a intervenir oportunamente en la reducción de riesgos, que aunque no está demostrado, pudieran eventualmente estar relacionados a alterar la función renal.

Para medir el impacto obtenido de las intervenciones de promoción y educación para la salud, se requiere  la realización de una evaluación de los conocimientos, actitudes y prácticas, para lo que se ha diseñado una encuesta que se aplicará a mediados de la zafra 2014-2015.

Para controlar el buen estado de salud de los trabajadores se hace una rutinaria toma de muestras de orina a operarios, según su aspecto; se revisa el equipo de protección personal y se controla el consumo de líquidos y temperatura y se garantiza que cada trabajador tenga la dotación personal de 8 litros de agua por jornada.

Los promotores se mantienen en contacto con los médicos del Hospital Alfredo Pellas Chamorro para valorar si el trabajador está en condiciones óptimas para continuar la jornada y tomar las providencias del caso.

Ingenio San Antonio desarrolla intenso programa de salud preventiva a trabajadores del campo

Ingenio San Antonio, empresa agroenergética del Grupo Pellas, ha beneficiado a unos 20 mil trabajadores del campo en los últimos tres años, mediante un programa de salud preventiva brindado en el propio lugar del trabajo con el auxilio de la Clínica Móvil, una estratégica extensión del Hospital Alfredo Pellas diseñada para ampliar de manera puntual y ambulatoria la cobertura de salud a los trabajadores en el plantío.

El Director del Hospital, doctor Alejandro Marín, dio a conocer que del 2012 a la fecha, la Clínica Móvil ha realizado unos cuatro mil exámenes médico ocupacionales en forma periódica y se han impartido cerca de nueve mil charlas educativas sobre mejores prácticas en el trabajo, a cargo de promotores entrenados por médicos expertos en salud pública.

“El personal también tiene la misión de reforzar la investigación sobre los procesos y cambios fisiológicos del trabajador en su ambiente laboral, lo que les permite conocer mejor la situación e implementar nuevas estrategias de prevención para reducir los riesgos de enfermedades producidas por el calor, para lo cual se han hecho unos tres mil ensayos clínicos con ese objetivo”, señaló el doctor Marín.

Como parte de las atenciones de la Clínica Móvil, unos tres mil trabajadores han hecho uso del sistema de microclima o nebulizadores, dispositivos que generan una nube de agua pulverizada bajo una tienda semicerrada donde pueden descansar mientras regulan su temperatura corporal o se rehidratan.

Durante el período de zafra, la Clínica Móvil circula en las diferentes áreas de trabajo de campo manteniendo una vigilancia médica constante del personal dedicado a la siembra y resiembra de semilla, así como al corte manual de caña, innovadora iniciativa por la que Ingenio San Antonio obtuvo una mención especial durante su proceso de certificación en OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series).

Ingenio San Antonio develops an intensive preventive health program for farm workers

Ingenio San Antonio, an agro-energetic company from Grupo Pellas, has benefited about 20,000 farm workers in the past three years through a preventive health program offered in the workplace with the help of the Mobile Clinic, a strategic extension of the Alfredo Pellas Hospital, designed to extend, in a timely and outpatient manner, health coverage to workers in the plantation.

The Hospital Director, Dr. Alejandro Marin, announced that from 2012 to date, the Mobile Clinic has periodically performed four thousand occupational health examinations and has offered about nine thousand educational talks on best practices at work given by promoters trained by expert physicians in public health.

“The staff also has the mission to strengthen research on the processes and physiological changes of workers in their work environment, which enables them to better understand the situation and implement new prevention strategies to reduce risks of diseases caused by heat, and for which about three thousand clinical trials have been carried out with that goal in mind”, said Dr. Marin.

As part of the benefits of the Mobile Clinic, about three thousand workers have used the microclimate system or nebulizers, devices that generate a cloud of water spray on a semi-closed tent where they can rest while regulating their body temperature or get rehydrated.

During the harvest time, the Mobile Clinic circulates the different areas of field work with constant medical supervision for the staff dedicated to planting and replanting seeds, as well as manual cane cutting, an innovative initiative that earned Ingenio San Antonio a special mention during its certification process with OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series).

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