El Grupo Pellas

Información sobre el Grupo Pellas y la Responsabilidad Social de sus empresas. Conozca la verdad detrás de la campaña de desprestigio emprendida por ANAIRC en contra del Grupo Pellas.

Archivos para Compañía Licorera de Nicaragua

Colegio SER San Antonio celebró su XXXVIII Promoción de Bachilleres

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El Colegio SER San Antonio celebró su  XXXVIII Promoción de Bachilleres dedicada a Fray Javier Robles Moratiel O.P., en la que 47 estudiantes recibieron su título en Ciencias y Letras.

El centro educativo cumplió 50 años de brindar a los colaboradores de SER San Antonio y SER Licorera la oportunidad de educar a sus hijos gratuitamente, cumpliendo con  los más altos niveles en educación preescolar, primaria y secundaria. Desde su fundación en 1965 a la fecha, han egresado de esta institución unos 1,300 bachilleres.

Entre los bachilleres de la promoción 2015, se destacó Heidy Sofía Mairena Lanuza, mejor alumna del Colegio SER San Antonio y del departamento de Chinandega, obtuvo el primer lugar municipal en las olimpiadas matemáticas y se graduó con un 99.61 por ciento de rendimiento académico.

Entre otros premios, Heidy Sofía recibió 1,250 dólares para el inicio de sus estudios universitarios y una computadora con todo su equipamiento.

Alfredo Pellas deja gran legado de sólidos valores

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El empresario Alfredo Pellas Chamorro, padre del fundador del consorcio empresarial Grupo Pellas, falleció el 30 de septiembre a la edad de 97 años, dejando un enorme y sólido legado de valores que siempre guiaron su comportamiento en función de la confianza, respeto, humanismo y responsabilidad.

Don Alfredo Pellas Chamorro nació el 3 de mayo de 1918. Se graduó en la Universidad de Stanford como ingeniero en minas, con especialización en el grado de doctor y asumió en 1952 la dirección de The Nicaragua Sugar Estates Limited y de la Compañía Licorera de Nicaragua, fabricante del famoso ron Flor de Caña.

Don Alfredo Pellas Chamorro se casó con la señora Carmen Teresa Emilia Chamorro Benard (doña Nena). De este matrimonio nace la quinta generación de la familia Pellas, conformada por: Carlos Francisco, Francisco Alfredo, Silvio Federico y Lucía de Fátima Pellas Chamorro.

El período al mando de don Alfredo Pellas Chamorro es el cuarto en la historia de The Nicaragua Sugar Estates Limited. Fue con él al frente que se realizaron ajustes a la fábrica para ampliar su eficiencia y capacidad de molienda. Aportó para tal fin su calidad humana, su capacidad intelectual y creativa, su disciplina laboral y su interés por los trabajadores más humildes.

Una de las primeras obras sociales de relevancia que hizo don Alfredo Pellas fue la construcción del hospital del Ingenio San Antonio, en 1960, para la atención de los colaboradores y sus familias.

Legado social

Como homenaje, a partir de 2012, este centro asistencial lleva el nombre de hospital Alfredo Pellas Chamorro, donde se atiende gratuitamente en promedio a 9,000 mil personas al año.

Don Alfredo llevó por primera vez la Seguridad Social al campo. Así, The Nicaragua Sugar Estates Limited fue la primera empresa del sector agrícola nicaragüense en brindar este importante servicio a sus trabajadores.

Él dirigió, en los años sesenta, los cambios que permitieron el crecimiento de The Nicaragua Sugar Estates Limited y de la Compañía Licorera de Nicaragua.

El Ingenio San Antonio, con él a la cabeza, consiguió zafras récords. Don Alfredo también impulsó el fortalecimiento de Flor de Caña, transformándola en la bebida espirituosa por excelencia de los nicaragüenses. Expandió la marca en la región centroamericana y lanzó nuevos productos que marcaron toda una época como: Flor de Caña Etiqueta Negra, Flor de Caña Etiqueta Superior y Flor de Caña Oro.

Fue don Alfredo quien echó a andar el Banco de América, un proyecto financiero que no solo representó un modelo de éxito y organización para la banca nicaragüense, sino también una referencia en Centroamérica.

Es importante destacar que en 1971, Credomatic –empresa adquirida por el Banco– fue la primera en introducir tarjetas de crédito y financiamiento en el país.

Como líder del conglomerado empresarial más importante de Nicaragua, don Alfredo fue un factor fundamental durante toda la segunda mitad del siglo XX e inicios del siglo XXI en el fortalecimiento de las organizaciones del sector privado nicaragüense.

A lo largo de su vida le tocó enfrentar situaciones difíciles ligadas al acontecer nacional, como los períodos de los años 70 y 80, en los que el país se vio convulsionado en las áreas social, política y económica.

Fue un caballero y un gran negociador, que rechazó irse del país aún en momentos de mucha convulsión y adversidades.

A principios de los años 90, le pasó el mando de las compañías del Grupo Pellas a su hijo Carlos Pellas Chamorro.

Fuente: El Nuevo Diario

Hospital de Ingenio San Antonio inaugura nueva Sala de Emergencia

FOTO HOSPITAL

El Hospital “Alfredo Pellas Chamorro” de Ingenio San Antonio, inauguró su nueva Sala de Emergencia, una amplia y moderna instalación de más de 400 metros cuadrados, construida con los estándares y normativas de habilitación del Ministerio de Salud (MINSA), a un costo de medio millón de dólares.

El doctor Alejandro Marín, Director del Hospital dio a conocer que con esta nueva Emergencia se está en capacidad de atender a cerca de 12 mil trabajadores de Ingenio San Antonio y Compañía Licorera, además de sus beneficiarios y núcleo familiar, para una población estimada en más de 21 mil personas beneficiadas.

La instalación tiene fácil acceso desde el exterior para ambulancias; rampas para personas con capacidades diferentes; gran amplitud en los pasillos; acceso de camillas; todos los ambientes totalmente climatizados; sala de espera y de admisión; áreas de observación con capacidad de 15 camas (hombres, mujeres y niños); duchas de descontaminación cercanas al área de choque; servicios independientes para rehidratación oral; atención médica, ginecología y procedimientos.

Con servicio las 24 horas, la Emergencia brinda un total de 1,200 atenciones mensuales con dos médicos, cinco enfermeras, personal de apoyo asistencial y administrativo, habilitada con equipos médicos para la vigilancia de riesgos profesionales, accidentes comunes y emergencias médicas.

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Ingenio San Antonio entrega nuevas casas a cortadores de caña

FOTO CORTADORES

Ingenio San Antonio entregó dos nuevas casas, valoradas en seis mil dólares cada una, a los mejores cortadores de caña de la zafra 2014-2015, durante la celebración del fin de cosecha en la que también se entregaron electrodomésticos y bicicletas a otros 20 trabajadores destacados.

En una alegre fiesta realizada en el Estadio “Flor de Caña” de Chichigalpa, los más de mil cortadores recibieron también una provisión de granos básicos con un valor de 500 córdobas cada una, paquete alimenticio que les fue entregado catorcenalmente durante toda la zafra.

El Gerente de Recursos Humanos de Ingenio San Antonio, licenciado Luis Enrique Martínez, manifestó que en los últimos cuatro años la empresa ha entregado ocho casas a los mejores cortadores de caña de cada zafra, como premio mayor de una política de estímulos que se desarrolla durante toda la cosecha y que incluye premios mensuales a los cortadores que se destacan en las distintas etapas de la cosecha.

“Algo que nos satisface enormemente es que esta zafra culminó con resultados muy positivos en lo que respecta a las medidas preventivas en materia de seguridad e higiene ocupacional, en particular con los cortadores de caña”, expresó el licenciado Martínez.

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Promotoras de salud de Ingenio San Antonio satisfechas por labor educativa con cortadores de caña

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El equipo de promotoras de salud de Ingenio San Antonio expresó su satisfacción por los excelentes resultados obtenidos en la zafra 2014-2015 con su labor educativa entre los cortadores de caña, quienes han aprendido a dar mayor importancia a la hidratación y al descanso en sus jornadas de trabajo.

Promover la educación y concientización de los trabajadores sobre la importancia de adoptar hábitos saludables para prevenir cualquier problema de salud asociado a la deshidratación, ha sido un trabajo que ha requerido de mucha constancia de parte de las promotoras, señaló César Gutiérrez, Administrativo de Medicina Preventiva de Ingenio San Antonio.

“Este año lo podemos calificar de excelente porque redujimos más o menos un 50 por ciento, en relación al año anterior, los accidentes laborales y episodios de deshidratación entre los trabajadores de campo, ha sido un éxito”, señaló Gutiérrez.

Mariela Concepción Soto, una de las promotoras de salud que acompañó a los trabajadores en esta cosecha, detalló el trabajo paciente del equipo para lograr que se cumplieran las metas que se habían propuesto.

“Gracias al Señor hemos logrado mucho más que otros años en la concientización de los trabajadores y por eso ha sido un éxito la meta de tener un mínimo de problemas de salud entre los operarios”, expresó la promotora.

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Ingenio San Antonio impulsa proyectos para la prevención de la IRC

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Ingenio San Antonio, con el apoyo de la Sociedad Alemana de Inversión y Desarrollo (DEG), está impulsando un programa educativo dirigido a pacientes renales y sus familiares, así como para el fortalecimiento de centros de salud y distribución de medicamentos para la Asociación Chichigalpa por la Vida (ASOCHIVIDA), por un monto superior a los 300 mil dólares.

La donación para el Puesto de Venta Social de Medicamentos “Donald Cortez” de ASOCHIVIDA con un valor estimado de 70 mil dólares; la remodelación y equipamiento de la Clínica de Atención de Insuficiencia Renal Crónica (IRC) en Chichigalpa, a un costo de 174,880 dólares y 60 mil dólares adicionales para el programa de educación en salud para pacientes renales y sus familias, completan la inversión del programa.

El doctor Alejandro Marín, Director del Hospital “Alfredo Pellas Chamorro” de Ingenio San Antonio, hizo entrega recientemente del primer lote de medicamentos a ASOCHIVIDA, ocasión en la que también anunció que han acordado un convenio con el Ministerio de Salud para el fortalecimiento a la Clínica de IRC en Chichigalpa que incluye la remodelación de las instalaciones y equipamiento médico y de laboratorio clínico para la atención a pacientes renales.

El doctor Denis Chavarría, Jefe de Salud Ocupacional de Ingenio San Antonio, explicó que esta primera donación realizada en el marco de este programa integral de atención y prevención de la IRC, garantiza material de reposición y un listado de 17 medicamentos específicos para pacientes renales, según normas y protocolos de atención, basado en prescripciones del personal médico que atiende a esta población.

Ezequiel Ramírez, Presidente de ASOCHIVIDA, acompañado de varios miembros de la asociación y sus familiares, agradeció a Ingenio San Antonio y a DEG el apoyo brindado dentro de un espíritu de diálogo y colaboración que se ha mantenido durante muchos años.

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GBM instala avanzado programa de inglés en Colegio Ingenio San Antonio

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GBM, empresa líder en soluciones de tecnología de la información en la región, instaló en el Colegio Ingenio San Antonio el programa Smarty Ants, una herramienta educativa de última generación para el aprendizaje de inglés, que será impartido en un moderno laboratorio a los alumnos de kínder a cuarto grado de primaria de este centro escolar.

Pablo Zawadzki, Gerente General de GBM Nicaragua, explicó que Smarty Ants es un programa visual y auditivo que enseña a los niños de habla hispana a leer y a pronunciar correctamente el inglés, adaptándose al ritmo de aprendizaje de cada alumno.

“Una de las maravillas de este programa es que no obliga a que todos los niños vayan al mismo ritmo, porque no todos los niños aprenden igual. El programa reconoce el nivel de pronunciación de cada alumno en forma individual y el maestro puede ver en el sistema el avance personal de cada uno y ayudarles en sus debilidades particulares, sin detener al resto del grupo”, señaló.

El avanzado software instalado en las computadoras donadas al laboratorio de inglés del Colegio Ingenio San Antonio, como parte de las iniciativas de RSE de GBM para 2015,  tiene un costo comercial de 40 mil dólares anuales y cuenta con la asesoría y mantenimiento permanente de expertos de la empresa.

La licenciada Elena Rojas, Directora del Colegio Ingenio San Antonio agradeció el aporte de GBM a la educación de los alumnos de este centro que este año está celebrando su 50 aniversario de fundación.

“Este proyecto viene a complementar las clases de inglés que el Colegio ha venido impartiendo desde hace 5 años en todos los niveles, desde kínder hasta quinto año y creemos que este software va a fortalecer la idea de la empresa de que nuestros alumnos al bachillerarse sean bilingües”, expresó.

Norman Meza, Gerente de Servicios Generales de Ingenio San Antonio indicó que la empresa garantiza  educación gratuita preescolar, primaria y secundaria para todos los hijos de sus colaboradores, preocupándose constantemente por fortalecer el nivel educativo que se imparte en este centro.

“En Ingenio San Antonio estamos apuntando hacia el futuro, es la visión de nuestra empresa que los niños de este colegio tengan el día de mañana una herramienta como el idioma inglés para abrirse paso en su vida profesional y personal y contribuir al desarrollo del país”, manifestó.

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